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公司单方面提出与我协商解除劳动合同，n+1赔偿，事后发现公司并未把平时的福利待遇年奖计算在内，因公司以这种方式解除劳动合同的同事多达百人，是否公司属于违法解除劳动合同克扣工资，我们可否要求双倍赔偿！

劳动纠纷

2017-11-25 00:03:23

您好，是属于违法解除劳动合同，可以要求支付经济赔偿金。

追问：我们以违约为由可以要求双倍赔偿吗，谢谢？
你好：申请劳动仲裁解决
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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