法律咨询

聘用协议是劳动合同吗？我原有事业单位，多年前辞职应聘到一民办高校，签有聘用协议，但学校以本人原来有单位，一直不给办社保，请问对吗？

劳动纠纷

2016-04-19 18:16:01

你好，不对的，可以要求他们缴纳，向劳动监管部门投诉
你好，聘用协议是劳动合同，应该缴纳社保。
是的、、、、
可以申请劳动仲裁要求补缴社保。
你可以说明原来的事业单位没有办理社保。。。
不对
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签了聘用合同，但是没有开始工作，可以提出取消合同吗？

科研事业单位辞职申请书

合同范本 324

科研事业单位辞职申请书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

聘用合同是正式员工吗

聘用合同是正式员工吗

简单的聘用合同范本聘用协议

简单的聘用合同范本聘用协议

签了聘用合同，但是没有开始工作，可以提出取消合同吗？

要看案件具体情况判断。

事业单位辞职申请书

合同范本 324

事业单位辞职申请书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

聘用合同书属于编制吗

聘用合同书属于编制吗

我是应届毕业生。我与某国有企业在学校的招聘会上签了就业协议，

根据劳动法的规定,劳动者与用人单位都应当签定劳动合同.但目前有些国营企业确实存在这种情况.建议你对这

劳动合同解除或终止协议（流动编制人员）

劳动合同解除或终止协议（流动编制人员）

请问这份培训合同有效吗？另外，他是大学毕业派遣到该公司的，

感谢关注本律师！请直接登陆本律师网站在线咨询！本律师将详细解答！ http://www.hai

公司搬迁了我可以获得赔付吗

公司搬迁，赔付视情况而定。区域内搬迁无赔付；区域外搬迁，可获经济补偿，按工作年限计算，每满一年补一个

这个月15号自动离职，22号报名事业编，会有影响吗，就是能不

不同情况下处理方式如下：1）若公司同意你离职，可协商解除劳动合同，办理离职手续。2）若公司不同意，需

我没有和附属公司解除合同。他现在想起诉我该怎么办，起诉我该怎

你好，可以诉讼解决

离职的最后一个月是全勤，有全勤奖吗？

法律规定，辞职三天内结清工资，应该有全勤奖

部门领导不允许离职，能向劳动局投诉吗？企业员工上班期间发高烧

你好，和单位沟通处理

在上海60岁，未办退休：本单位工作15年被辞职：有经济补偿吗

法律分析：没有补偿，劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返

就是我想问一下~没有合同就打工的话，会这么样

未签劳动合同时，可要求公司签订或向劳动部门投诉。选择投诉可确保权益得到法律保护，同时可要求公司支付应

深圳劳动合同到期不续签补偿标准

法律分析：合同到期后，公司不续签的，需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

西安律师西安找律师西安劳动纠纷律师西安劳动合同纠纷律师

高陵区律师鄠邑区律师蓝田县律师周至县律师新城区律师碑林区律师莲湖区律师灞桥区律师未央区律师雁塔区律师阎良区律师临潼区律师长安区律师

湘潭债务债权律师襄阳刑事辩护律师咸阳劳动纠纷律师仙桃合同纠纷律师湘西交通事故律师湘潭公司法律师咸阳婚姻家庭律师香港劳动纠纷律师西安交通事故律师西安刑事辩护律师仙桃交通事故律师湘潭房产纠纷律师