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我于10年6月10日签了聘用合同,聘用日期是10年06月15日至10年8月115日。 但是因为不想去,我于13号提出取消合同,而且因为是14号开始上班所以还没有开始工作。 请问,这样需要付违约金吗?

合同纠纷
2010-06-13 18:09:31
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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