我是去年7月份刚毕业的本科毕业生，8月份来现在的公司上班，来时说过了3个月试用期再签合同，但是当时签了一个接受聘用合同，上面全是限制我们的条款，而没有限制公司的条款，大意就是如果自到公司报到之日起4年内如果辞职就要交2万的违约金。到现在都5个月过去了，刚要跟我们签劳动合同。
其它综合
2006-01-17 18:17:21
共有1位律师解答
-
是的，按照约定室需要缴纳违约金的，但数额上可以减少。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
