2013年8月到2016年1月在一家公司工作，期间没有签合同也没有缴纳任何社会保险。从今年2月份开始老板加我放假，过完年以后，公司开始上班，并新招了员工，但却没有叫我回去上班。我到公司问老板，他说我被辞退了，不要我回公司上班了。像这种情况，我可以可以到劳动部门申请仲裁吗？可以申述什么权利以及相应的补偿和赔偿？ 还有就是，公司的注册地址是桂林市灵川县，但我工作的地方是老板在桂林市七星区租的门面，申述仲裁的地方应该是灵川县还是七星区呢？我手里能证明劳动关系的证据只有工资条、银行转账记录（账号是老板的老婆的）、考勤卡的照片和应聘时填写的招工表的照片。
其它综合
2016-02-29 10:30:23
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律师解答共有3条
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可以到灵川申请劳动仲裁，你应该得到相应的赔偿
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到灵川县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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可以劳动仲裁，应到灵川县。
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