我老公于2004年9月进公司一直到2014年，于2014年1月26号被查出脑胶质瘤现在还在住院，向公司请了病假，公司不发病假工资，还有就是公司以后可能不会再要他上班，我应该怎么维护我老公的利益
婚姻家庭
2014-03-27 15:28:36
共有3位律师解答
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关键要确认劳动关系，如有可安心治疗，在治疗期间员工是不能辞退的且需发病假工资。如需帮助可联系本人
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申请劳动仲裁。
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你老公可以提起劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
