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我是厨师，没有签劳动合同，单位也没有提出签合同，家里有急事离职前三天给厨师长提出离职，他说要提前一个月辞职才行！不同意，最后我只能强行走人！现在最后一个月工资他不给我！我该怎么办？说明一下我们这个厨房是厨师长承包的！

劳动纠纷

2016-02-25 09:21:00

你好，申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿金。
拖欠工资可以到当地劳动监察大队投诉。
可以向劳动部门投诉。
单位不是自由市场。。。
收集证据申请劳动仲裁索要双倍工资
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我的工作单位规定辞职需要提前两个月。辞职时，我和老板沟通过，

辞职并不是全部需要提前三十天，要视情况而定，如果是试用期则需要三天提前说明。根据《劳动合同法》第三十

提前离职申请书范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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我在一家酒店当厨师已经两个月了。老板没有和我签订劳动合同。因

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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你好，我在火锅店工作了大约10天，但是我三天前提出离职，填写

辞职需要提前，但分情况如下。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

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转正但是没签合同（刚刚提出转正），个人原因想要辞职，老板提出

您好，可以诉请双倍工资

没有签劳动合同,但是我提前一个月提出离职

可依法向相关部门主张权利。 

因家里有事辞职，没有签订劳动合同，离职的时候跟老板说过的

公司应当补发你工资，没有签订合同的，公司需要支付你双倍的工资补偿等，可面谈

本人未于单位签合同，已经提前一个月说了辞职，现在

你好，可以离职。

公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？

看公司规章制度的规定

本人是学校实习生，想离职，该怎么办？

你好，建议协商解决

公司随意向员工调休是否违反劳动法

可以申请劳动仲裁维权

现在安排放假，但不给工资，这是违法的吗？

可以向劳动局投诉

在实习公司，我是一名实习生

法律分析：实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

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