我在公司工作5年半，做班组长5年，去年10月给我调动岗位，现在说我沟通管理不行，把我降到员工，请问合法吗？
合同纠纷
2016-02-22 20:19:21
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
您好,需要提供更加详细的情况，以便针对性地帮助你解决问题。追问：去年10月调换了岗位，今年过来了说我在以前的岗位和现在的岗位都是沟通有问题。现在要我从员工做.说我需要磨练磨练。前提下:去年的奖金还没有发，我和我部门的领导有私下矛盾，谈话也是我的领导找我谈的。解答：您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在公司工作5年半，做班组长5年，去年10月给我调动岗位，现在说我沟通管理不行，把我降到员工，请问合
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我在公司工作5年半，做班组长5年，去年10月给我调动岗位，现在说我沟通管理不行，把我降到员工，请问合
施友根律师已解答获取解答 >
-
本人在某公司上班9年因公司岗位调动，现在岗位不拾合本人，不去上班，公司也不解决我每天还在打卡，现在要
刘芳杰律师已解答获取解答 >
-
我在公司工作有5年，负责生产管理工作月薪5000，昨天公司通知我：我的岗位调整到员工，工资也降到员工
尚冰冰律师已解答获取解答 >
我在公司工作5年半，做班组长5年，去年10月给我调动岗位，现在说我沟通管理不行，把我降到员工，请问合
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司单方面调岗位是否违反了劳动法
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在公司工作5年半，做班组长5年，去年10月给我调动岗位，现在说我沟通管理不行，把我降到员工，请问合
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工怀孕公司是否可以辞退员工
劳动纠纷
调离岗位降低待遇，警惕企业逼迫式辞职
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
调离岗位降低待遇，警惕企业逼迫式辞职
员工权益常识
柔性绩效管理调动管理者员工积极性
人员安置
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
电工班长岗位安全生产责任制
电力安全
发电工岗位责任制
电力安全
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师