我在公司工作有5年，负责生产管理工作月薪5000，昨天公司通知我：我的岗位调整到员工，工资也降到员工日薪80.说是近几个月产量不达标。我不同意想解除合同怎么办理能得到补偿
合同纠纷
2015-11-19 17:08:41
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申请劳动仲裁维权。追问：谢谢您的回复！如果我提出不同意以上调整，提出解除劳动合同是不是对我不利，能否得到补偿？
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我在公司工作有5年，负责生产管理工作月薪5000，昨天公司通知我：我的岗位调整到员工，工资也降到员工
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