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已经签过两年固定期限劳动合同，合同是2015.12.31到期，合同到期未通知未续签，2016.1.2

其它

2016-01-25 19:53:04

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期不续签有补偿吗

20122000年10月24日，我与工厂签订了两年的合同，现

劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担

劳动合同书(固定期限)

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

合同到期单位不续签需要提前通知吗

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合同到期本人不续签有补偿吗

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我在一家企业工作了7年，合同一直和用人单位签订，现在合同期还

如果劳动合同到期后，公司不续签，公司需根据《劳动合同法》第四十七条规定支付劳动相应赔偿金，即应按劳动

无固定期限劳动合同最新范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么

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01:46

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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我在一家外国公司，2009年签订了两份固定合同，2015年6

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果

续签劳动合同申请书范本

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我在公司工作了七年多，签了七份固定合同。今年5月到期后，公司

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果

劳动合同到期后没续签赔偿问题入职时签订的是一年一签的固定期限

那你可要求支付经济赔偿金的

试用期合同到期后，没有续签正式合同。

投诉或申请劳动仲裁。

合同到期一年，单位未及时续签

劳动合同已到期，新合同未签订

合同解除，要求予以补偿。

公司搬迁跟过去还会有补偿吗

公司搬迁有补偿可能。若搬迁超出合同约定地点，可依法获补偿。操作包括：与公司协商补偿方案、保留相关证据

企业安排员工住宿，住宿条件差，没有窗户，长期影响员工身心健康

如果公司承诺了安排住宿，暂未安排妥当的，可和公司积极沟通解决，或提供免费住房，或报销合理租房费用

工地瓦工，砌墙时脚砸了，劳务公司不管，怎么办？和公司还没有签

工地受伤可依法维权。先与公司协商，不成则向调解组织申请调解，仍不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对

我于1月初辞职，因为医院的职位安排不合理。医院向全院发放了年

建议是申请劳动仲裁维权的

申请人之前有脑血栓，双方协商后，是否合法签订员工工作中生病的

如果是自身原因的，免责协议有效。如单位辞退的，应当支付经济补偿金或赔偿金，如未签订书面劳动合同超过一

入职一个月试用期算在里面吗

算。试用期算在入职时间内，操作如下：1. 劳动合同中明确试用期时间，按约定执行。2. 若合同未明确，

我提前一个月跟领导口头辞职，但是他没有批，到时间了我就走了

若领导不批准辞职，除了提前通知后直接离职，您还可以尝试与领导沟通，寻求双方都能接受的解决方案。如果沟

工作第四个月了，没签订劳动合同，然后店长因为一些小事威胁说让

除了赔偿金，你还可以要求单位承担其他法律责任。例如，单位未与你签订劳动合同，你可以要求单位补签书面劳

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