合同快到期了,到期后公司不续签了,也没一个月书面通知就口头通知下,前面已经签了4次固定期限合同,想问下可以赔偿几个月的工资,算无固定期限合同吗
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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工龄双倍赔偿
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合同到期公司不必提前通知,经济补偿金n个月的工资
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不可以算。按合同年限每满一年支付一个月平均工资的标准
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您好,如劳动合同到期,用人单位不续签的,劳动者可以主张经济补偿金,以个人月工资和工作年限进行计算。
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你好!
1.合同到期不用提前通知,可以要求经济补偿金。
2.如果需要详细的解答,可以电话联系我(微信号即手机号)。
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公司需支付补偿金,如需帮助,可以加我微信即手机号联系
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。