法律咨询

已经签过两年固定期限劳动合同，合同是2015.12.31到期，合同到期未通知未续签，2016.1.22找我谈话，我也打算不再续签，公司让我工作到2016.2.29。如果超过一个月未续签的话，我可以领取代通知金和二月份一个月双倍工资。但是离职后是可以领取经济补偿金还是需要按照二倍经济补偿金支付赔偿金？请具体告知～万分感谢～

劳动纠纷

2016-01-25 21:28:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期单位不续签

合同快到期了，到期后公司不续签了，也没一个月书面通知就口头通

公司需支付补偿金，如需帮助，可以加我微信即手机号联系

合同到期不续签有补偿吗

合同快到期了，到期后公司不续签了，也没一个月书面通知就口头通

公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

合同到期未续签，公司可否随时解雇

解雇辞退 12725

合同到期未续签，公司可否随时解雇

已经签过两年固定期限劳动合同，合同是2015.12.31到期

可以要求补偿

劳动合同到期不再续签，单位需要提前30天通知吗？

加班费 45385

劳动合同到期不再续签，单位需要提前30天通知吗？

原合同未到期的情况下公司提前续签了无固定期限合同

不能享受补偿。

哺乳期内合同到期需续签合同吗？

劳动维权 4571

哺乳期内合同到期需续签合同吗？

我与公司签订劳动合同,两年合同到期后续签

你好，如果没有违法行为，不可申请其它赔偿

合同续签，没有试用期

合同续签，没有试用期

劳动合同到期后没续签赔偿问题入职时签订的是一年一签的固定期限

那你可要求支付经济赔偿金的

连续订立二次固定期限合同到期，用人单位能否终止合同？

订立劳动合同 49657

连续订立二次固定期限合同到期，用人单位能否终止合同？

试用期合同到期后，没有续签正式合同。

投诉或申请劳动仲裁。

合同到期一年，单位未及时续签

劳动合同已到期，新合同未签订

合同解除，要求予以补偿。

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