您好，请问公司未给员工购买社保无劳动合同无厂牌除了有工衣与发工资转帐记录外其它都没，可否申请劳动仲裁补交社保？
劳动纠纷
2016-01-16 09:49:13
共有2位律师解答
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收集收集劳动合同、厂牌、工牌、有单位签名盖章的工资条、有盖章的劳动记录或工作安排、银行发放工资清单、社保记录、电子打卡卡片等存在劳动关系的证据，如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、年终奖金、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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补缴社保费应向社保部门提请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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