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我现在某公司，10月2日入职，当初口头约定试用期2个月。到今天已经1个月半月了，公司没有跟我签定劳动合同，也没有给我交医社保。 1根据《劳动合同法》第八十二条，公司要付给我一个月的双倍工资 2因为公司没给我交医社保，所以要给我半个月的经济补偿金如果老板开除我的话，我申请以上的劳动仲裁对吗？另外，双倍工资和半个月的经济补偿金的标准是试用期工资还是转正后工资？

劳动纠纷

2014-11-19 13:25:22

你好，需要收集你跟公司存在事实劳动关系的证据，直接到单位所在地的劳动局申请仲裁，需要帮助可以找本律师
向劳动监察部门反应。

追问：汗，这这律师，你都不看我问题问什么的吗
你可以要求半个月经济补偿金加半个月双倍工资

追问：不是一个月的双倍工资吗？
你好你可以申请劳动仲裁
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