我妈妈五十三岁，在厂里工作了四年半，期间先签过2年的合同，期满后又签订了个三年的合同，合同16年6月到期，企业元旦期间就通知不让她去上班了，说到了退休年龄，企业和她的劳动合同自动解除，无任何经济补偿，请问这属于企业单方面解除劳动合同吗，是否有经济补偿？
劳动纠纷
2016-01-04 13:24:23
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你好。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。以此终止的，没有补偿金。
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可以要求补偿，注意时效问题。追问：请问时效是多长时间
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有经济补偿追问：请问如何算补偿金
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我妈妈五十三岁，在厂里工作了四年半，期间先签过2年的合同，期满后又签订了个三年的合同，合同16年6月
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