我在一家公司2008年4月上班第一次签了三年合同，第二次续签了5年合同，现在还有二年多的合同，公司没有原因就把我辞退了，如何要求赔偿！谢谢！
合同纠纷
2015-02-07 19:30:22
共有3位律师解答
-
劳动合同到期不续签有补偿吗||| 劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题，劳动合同到期不续签有不错吗？如何补偿，找法小编整理总结如下： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种 详细>>
-
违法辞退，可以申请劳动主张补偿与赔偿。建议委托专业律师进行解决，以利于维护您的合法权益，获取更大的法律利益。如还有其他方面的细节问题或者疑惑，请电话咨询。
-
如公司是违法辞退你，你可要求经济补偿金的双倍，如果是协商的则应按一年一个月工资支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
