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现在公司因内部调整要辞退我,赔偿金按照辞退前12个月平均工资计算,但是前12个月有4个月产假和2个月病假,都是拿的基本工资,请问赔偿金应该按照什么标准确定。

劳动纠纷
2016-01-03 23:23:10
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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