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我在公司工作5年半,今年八月分已签订无固定期限劳动合同,现在2013年12月遭公司经营不善裁员,我也被裁了,请问公司单方面的解除合同对我该是怎么样的赔偿标准?
劳动纠纷
2015-12-21 22:56:34
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律师解答共有7条
您咨询的问题属于劳动纠纷,涉及到劳动合同、劳动关系确认、无合同双倍工资赔偿、违法解除赔偿、到期不续补偿、工资拖欠、加班费、辞职补偿、仲裁、起诉等一系列复杂而专业的法律问题
李大庆律师
2015.12.21 20:38:32 解答
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按照工作年限,每一年支付一个月工资的标准计算赔偿,在此基础上支付双倍赔偿金。
丁嫣律师
2015.12.21 18:16:40 解答
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这个是申请仲裁
马俊哲律师
2015.12.21 21:46:23 解答
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你好!每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
翁林霞律师
2015.12.21 18:09:02 解答
你好,赔偿12个月工资。具
张晓倦律师
2015.12.21 18:24:17 解答
要求按工作年限支付补偿金,具体咨询可联系我。
陈贤良律师
2015.12.21 21:03:03 解答
你好,可以向劳动局投诉。
陈世炫律师
2015.12.21 22:56:34 解答
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