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我们在公司工作八年多了,与公司已签订了无固定期限合同,公司在2015年9月25日还在正常生产的情况下,突然出台文件,要求我们全员解除劳动合同,请问公司的做法合法吗?我们该怎么办?

其它综合
2016-03-21 15:40:32
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