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我没听从领导掉岗，被开除了，进厂4个月没签劳动合同，有没有劳动保护

劳动纠纷

2015-11-21 23:46:40

未签订劳动合同可以主要双倍工资
可以要求赔偿
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员工入职没签劳动合同如何辞职

劳动合同纠纷 5350

无故辞退，而且没签劳动合同。

你好，用人单位无故辞退员工属违法行为，应当向劳动者支付经济补偿金，其未签订劳动合同，你可主张未签订劳

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

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可以通过劳动仲裁维权

没有签劳动合同，工作了2个半月，被开除

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建议申请劳动仲裁。

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没同意安排公司开除员工

劳动动态 24176

没同意安排公司开除员工

我在公司工作了6个月，没签劳动合同，现在公司无缘无故辞退我

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单位没开除我，但也没上班，劳动合同也没签

只要没有被开除公职，就应当享受这些待遇。

没有签劳动合同，工作十九天，被无故辞退

试用期内如证实劳动者无法胜任工作的可以解除劳动合同，不用给予补偿。但要支付实际工作天数的工资。

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