法律咨询

我在一家**水代理商手中工作，2800一个月，工作了2个月了，第3个月是1500保底，送货提2角钱一件，第3个月工作了17天，现在喊我不干了，请问我得到一些什么补偿，没有工资卡，工作服，工作证等，我只知道送货地点，公司名称，

劳动纠纷

2015-06-29 09:48:58

建议先向用人单位所在地的劳动监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

上班4个月了，没有签劳动合同

您好！公司没有在一个月内与您签订劳动合同，您可以要求双倍工资。建议先和公司协商，协商不成，可到法院起

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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什么是净资产收益率

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行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

调查取证程序

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没犯错工作10个月没同我签劳动合同被辞退

公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保，你可以要求公司补交社保

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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第一次办理医保需要带些什么资料

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没有签劳动合同，工作十九天，被无故辞退

试用期内如证实劳动者无法胜任工作的可以解除劳动合同，不用给予补偿。但要支付实际工作天数的工资。

工作三个半月未签劳动合同，现被辞退

可以主张工资和经济补偿金向劳动部门投诉或申请仲裁

春节期间工厂不结算工资合法吗？拖着员工一个月的工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

公司请假当天没有工资，扣除合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

你好，可以要求支付赔偿金

工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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