工厂能赔偿多少呢？我5500元月薪
其它综合
2011-07-07 23:05:29
共有10位律师解答
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公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。 -
现在最关键是你有没有证据证明你在这个公司工作过，如果有厂证，公司发工资到你的银行卡上，或帮你办理过社保，居住证等，就可以申请劳动要求9个月的双倍工资。
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公司没跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资；公司没买社保，你可以要求公司补交社保；如未支付加班费，你可要求公司支付；如有疑问可来电咨询！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
