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工作六年至今未签劳动合同,未缴纳社保。详细事实如下,09年2月起至A公司工作,劳动合同签至09年底后再未签过,同年10月A公司法人以个体工商户名义新开了一家店面(下简称B),将我掉至B店面负责具体工作至今,一直以个体工商户无需签劳动合同和缴纳社保为名侵占我的权利,近日通过此店面领导告知老板不愿继续经营,可能会注销个体工商户登记后由他人重新注册经营。也无口头或书面直接辞退我的通知。我现在也不想在这里干了,请问一下我该如何维权,如果B店面注销了我能否以劳动仲裁要求A公司赔偿损失?B店面注销后我申请劳动仲裁能否只列A为被申请人?还是赔偿主体变更为自然人直接提起诉讼?个体工商户注销后新的经营人是否承担原先的劳务纠纷?盼复,非常感谢!

劳动纠纷
2015-11-20 10:19:30
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工作六年至今未签劳动合同,未缴纳社保。详细事实如下,09年2月起至A公司工作,劳动合同签至09年底后
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
工作六年至今未签劳动合同,未缴纳社保。详细事实如下,09年2月起至A公司工作,劳动合同签至09年底后
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