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在单位上班十年,前六年没签劳动合同怎么要求赔偿,也没缴纳社保,2015年1月份有签劳动合同3年,现在单位让其它企业兼并,我应提出那些赔偿
劳动纠纷
2015-10-22 08:24:49
共有1位律师解答
如果辞职,可以要10月的经济补偿,并要求单位补办社会保险手续。
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