我今天发现给我缴纳社保的公司并不是我上班的公司，给我缴纳社保的公司是个劳务派遣的公司，我面试是在上班的公司面试的也没有告诉过我有劳务派遣的这层关系！因为我没有跟他们签过劳动合同，正在申请劳动仲裁，在取证的时候发展社保缴纳几率才发现的！像这种情况我应该怎么处理，公司在劳务派遣公司给我上保险合法吗？我可以申请什么补偿？
劳动纠纷
2015-11-04 10:25:31
共有11位律师解答
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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你好 根据具体情况和合同约定 建议协商不成 可以申请劳动仲裁追问：没有跟公司签过任何书面合同，那个劳务派遣公司更是闻所未闻！我可以申请那些方面的补偿？
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
