我在公司上班三年，公司并没有缴纳养老保险，现在我怀孕有先兆流产症状不能上班请假，公司要求我离职，还要我主动申请，请问我可以要求得到什么赔偿
合同纠纷
2015-01-09 17:25:14
共有4位律师解答
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你好，主动离职没有补偿。
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你好，你与单位已经视为签订了无固定期限的劳动合同。若你主动申请离职的，单位不用给你补偿，如果你们双方一致同意解除合同的，应当给你三个月的工资作为补偿。至于养老保险，你可以要求单位给办理。如果单位直接解除劳动合同的，除三个月补偿外，还应当支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金，以及一个月的解除合同代通知金。
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公司违反劳动法，你在怀孕期间，公司不能解除劳动合同，如果公司违法解除劳动合同，你可以要求双倍经济补偿金，详细答复，来电。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
