本人从2003年11月入职深圳某公司，公司一直未与本人签订劳动合同，直到2011年才为本人办理了企业员工社保。现在公司要辞退本人，可以要求公司补缴2003年至2010年的社保吗？可以要求公司以双倍辞退补偿吗？
劳动纠纷
2015-10-20 12:23:22
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律师解答共有4条
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可以要求补缴社保。补偿问题要看公司解除合同是否有法律依据。
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可以申请仲裁要双倍赔偿。
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这个是申请劳动仲裁
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本人从2003年11月入职深圳某公司，公司一直未与本人签订劳动合同，直到2011年才为本人办理了企业
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