本人2009年进入单位一直未签订劳动合同,直到2013年六月才签订劳动合同,请问之前几年没签劳动合同的怎么和单位计算?
合同纠纷
2013-08-25 19:35:02
共有3位律师解答
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如有证据证明系单位原因造成不能签订劳动合同，可要求最长仲裁时效十一个月的双倍工资，朋友
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您好：要求单位支付双倍工资的诉讼时效已经过了。
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你所说的计算是什么意思，如果是双倍工资已经超过诉讼时效
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
