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我在本鞋厂工作5个多月，17号早上，与车间主管发生一点小矛盾，就把我开除了，进厂的时候没有任何合同，现在工资应该怎样接给我？

劳动纠纷

2015-10-18 18:11:51

您好，可以主张违法解除劳动关系赔偿金及未签订劳动合同期间的双倍工资差额

追问：我下下一步该怎么做，
应委托律师获取双倍工资和经济赔偿金

追问：别说是双倍工资啦，就是现在的实际工资都不肯给我，要我等到下个月发工资的时候，我该怎么办？
建议律师介入
申请劳动仲裁
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被老板辞退了如何赔偿

你好，我在一家小工厂工作了6个月。现在管理部门告诉我不要上班

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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口头买卖合同纠纷怎么解决

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试用期辞职，老板不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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什么是诉讼离婚

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我是纺织厂的员工，今年6月旷工，5月份工资扣除，这个月只上了

在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报

我们压了一个月的工资，六月的工资今天还没有发，工作时也没有签

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

就在今年7月15号他突然将我辞退。我想申请劳动仲裁但用人单位

你可以自己向单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁。要求单位对你进行赔偿。如需帮助可以与我联系。

起可以要求支付双倍工资差额吗？我这种情况可以认定为超过1年未

具体请来电或到律师所详询

我到到银行跟那职员说把我到期的钱拿出来结果他把没有到期也拿出

要求银行承担全部责任。

是不是要把我6月份的工资再加上7月1号到7月14号的工资一起

职工离职，应该即时结清所有手续和费用。

公司口头与微信聊天解雇，要求赔偿金僵化，该怎么办

您好，申请劳动仲裁

假如实习生犯了错误，会不会被解雇？

按单位制度和劳动合同约定处理

已经递交了离职单，公司一直不放人

如果公司在您离职后拖欠工资，您可以先与公司协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者申请

医院可以在不给实习生假期的地方举报

你好，建议协商解决

夫妻在同一家公司被裁员，如何赔偿？

补偿金申请劳动部门投诉

停薪留职出去打工和打工的的公司签订劳动合同一直在打工公司做，

建议如下操作：1. 与原单位人力资源部门联系，了解离职手续的具体内容和目的；2. 明确告知原单位自己

小时工辞职工厂不给批是违法的吗

是的，工厂不批违法。具体操作：1. 与工厂协商辞职，达成一致最好；2. 如协商不成，提前30日书面通

工作了三个月用人单位才让签订劳动合同

劳动者在签订劳动合同时，需注意合同内容是否明确、合法，如工作岗位、工作时间、薪酬待遇、社会保险等。同

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