我在本单位工作是08年去的，就在今年7月15号他突然将我辞退。我想申请劳动仲裁但用人单位故意拖延时间。我与他并没签署任何劳动合同。
其它综合
2011-08-01 10:04:28
共有2位律师解答
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你可以自己向单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁。要求单位对你进行赔偿。如需帮助可以与我联系。
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
