法律咨询
公司开除员工没有拿到补偿怎么办,问他要补偿公司就要在回去上班,这种事情该桌面处理呢?
劳动纠纷
2015-10-09 13:54:56
共有7位律师解答
你好,如果是因为用人单位的原因解除劳动合同,劳动者可以要求支付经济补偿金,若单位不依法支付,可以到劳动局去投诉。
你好,可以申请劳动仲裁要求单位赔偿。
到劳动局申请仲裁
因为什么原因要开除员工?
可以直接申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁维权。
可以直接到劳动局投诉,要求离职补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
网络纠纷找哪里处理
网络侵权
1556
是不是应该给员工补偿,公司不给怎么办?还是直接去公司去吵?另
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而
人咨询过
继续咨询
杨森专职律师
北京天驰君泰(广州)律师事务所
海上运输合同纠纷怎么处理
01:44
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
664
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2182
我厂要搬迁出市外,但是员工听说不跟的可以有补偿,这样的情况要
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤事故赔偿纠纷要怎么处理
01:26
2345
合同期到了不续签公司要赔偿吗
民法典
919
公司搬到工厂,搬到其他省份,公司没有提前通知。在这种情况下,
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
被公司开除,没有赔偿。和上司有点矛盾,他找理由给我发警告书,
被公司开除了是否有赔偿,除以下几种情况没有赔偿外,其他都可要求进行相应的赔偿: 1.在试用期间被证明
人咨询过
继续咨询
我的小店铺雇佣一个工作人员,口头协议,没有合同,并扣当月的工
你违反了法律的强制性规定,未签订劳动合同,可能也未办理社会保险,她仅以这些理由就有权解除合同,并要求
人咨询过
继续咨询
我便问经理为什么,星期六和日是国家法定带薪假日,请问律师我现
可以主张加班费。
人咨询过
继续咨询
被辞退,公司须支付他额外一个月工资吗?并且追加罚款?是否有保
辞退员工必须提前一个月通知,而且还要付1个月补偿金,如果未提前一个月,则须支付2个月工资。开除的话一
人咨询过
继续咨询
想辞职(我的试用期合同已经过期,请问我可以让公司给我报销吗?
请问公司在中途发放工资是否受于裁员?是否裁员与何时发工资之间无必然联系。
人咨询过
继续咨询
单位能不能解雇我?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
公司搬迁但是辞退员工有补偿吗
公司搬迁辞退员工需补偿。具体操作:1. 计算员工工作年限;2. 按《劳动合同法》第四十七条规定确定补
人咨询过
继续咨询
如何化解企业试用期间存在的潜在风险
要化解试用期风险,企业应:1. 明确录用条件并书面告知员工;2. 定期评估员工表现,留存证据;3.
人咨询过
继续咨询
我在一家公司面试成功,但我不想去哪里,人事要是给我发了off
可以拒绝,但应妥善处理。 1. 若未签合同,仅面试成功,可礼貌地向人事表达决定,并感谢给予的机会。
人咨询过
继续咨询
我想问一下女性产假有的说是158天,有的说是98天
您好,产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,一般是由单位帮助申报,款项也是打到单位账户,如果单位正常
人咨询过
继续咨询
大学生考公如何和企业零解约
您好:如果大学生在考公成功后想要与企业零解约,需要依据相关规定和流程进行操作。以下是一些建议和步骤:
人咨询过
继续咨询
与甲方的下一个外包公司签约,能否要求赔偿,目前外包公司还未给
和甲方解除合同就转给外包公司
人咨询过
继续咨询
学校不予许自主实习违法吗?
当学校不允许自主实习时,学生首先应尝试与学校沟通,了解具体原因并寻求解决方案。若沟通无果,可以向教育
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武汉律师
武汉找律师
江汉区律师
江汉区找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动合同纠纷律师
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师