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公司2014.7签的一年合同,到现在2015.7只以我签半年合同,并且在2015.5时,在工作中不给我劳保用品,我不是说不签,要和家人说一下,明天来签,公司就拿走合同,说就是怎么样都要我走的!
其它综合
2015-08-19 22:34:36
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
2015.08.19 09:18:19 解答
收集证据,申请劳动仲裁,要求违法解除合同赔偿金。
郭进律师
2015.08.19 22:34:36 解答
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单位要你走需向你赔偿每年一个月的经济补偿金
周军律师
2015.08.18 22:04:03 解答
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公司拒绝续签合同的,可要求给予经济补偿。
邓开明律师
2015.08.18 22:48:46 解答
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如果公司要你走,应该支付经济补偿金。
饶小庆律师
2015.08.18 23:16:40 解答
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公司2014.7签的一年合同,到现在2015.7只以我签半年合同,并且在2015.5时,在工作中不给
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