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在公司签订3年劳动合同(2013.3-2016.3),签订合同约定工作地点在A城市,公司2014.11月要求调离到B地区,距离A城市100公里,要求每周回家一次,因家庭都在A城市,有3岁孩子需要照顾不同意公司的调任要求,双方协商一致辞职,请问可以要求公司经济补偿吗?若公司不给补偿如何维权?
劳动纠纷
2014-12-16 07:33:50
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应该支付补偿
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