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我在公司里上班 2011年进公司,当时进公司签订了三年的劳动合同,我们这个公司是每三年签订一次合同 然后我2014年又和公司签订了三年的合同,今年我正好五十岁了 公司找到我 说我到了退休的年龄 但是我和公司签订的合同还没有到,请问这样公司合法吗?公司方面要补偿点什么吗?
劳动纠纷
2015-07-28 20:59:18
共有1位律师解答
这不叫解除合同,为劳动合同法定终止...
追问:
那请问公司这样违法了嘛?我该怎么办,
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