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进公司三年没签订劳动合同,现在公司叫我签订劳动合同，前三年还有补偿吗

劳动纠纷

2013-11-22 10:31:39

未签订合同有双倍工资的补偿。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

劳动合同过期公司没有续签，但是现在我要离职，公司有补偿吗

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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劳动合同签订时间

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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没有签订劳动合同，跟公司的人打架被开除能有补偿金吗

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黄佳园劳动专业律师

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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在公司上班一年，未签订劳动合同，离职有补偿吗

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第一年签了劳动合同，第二年没有签劳动合同工作一个月，现在辞职

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动

公司与我两年未签订劳动合同

申请十一个月的双倍工资，解除劳动合同的经济赔偿金！

在公司工作两年，没有签订劳动合同

要看你提出辞职的理由。

我在公司工作两年了，没有签订劳动合同

没有签劳动合同，据《劳动合同法》第82条规定双倍赔偿6个月工资，工作半年以上还要补偿1个月工资

工作两年，公司没有和我签订劳动合同

建议与公司协商处理工资、社保等，不成，可以请求劳动仲裁，要求支付双倍工资、享受各种社会保障。

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你好，一般可以教育局投诉解决

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你好，具体要看校规校纪。具体可以询问教育主管部门

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不合法。如单位强制扣费，可：1.与单位人力资源部门沟通，要求解释扣费原因；2.若沟通无果，向当地劳动

公司不请假怎么办，能去劳动局投诉吗？

到劳动局申请仲裁解决

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