我2010年3月进入一家电镀厂上班，进厂到现在都没有和我签订劳动合同， 一直做到2015年6月30日，老板7月1日以口头协议和我说从7月1日起要降我的工资，我不同意，老板叫我写张离职申请，我就写了张被迫离职申请，7月4日老板已把五月，六月份的工资都结我了，我要求老板给我劳动补偿，老板说没有补偿，我就到劳动部门申请了劳动仲裁，我能拿到补偿吗？
劳动纠纷
2015-07-09 09:50:55
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可以拿补偿，仲裁是很专业的法律事务，建议请律师来处理
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我2010年3月进入一家电镀厂上班，进厂到现在都没有和我签订劳动合同，一直做到2015年6月30
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