我在一家私企从2010年6月上班的，到2013年3月底辞职，但没签订劳动合同和购买保险，现在给我发了张员工完清手续通知，说是从4月1日无故脱岗，请问该怎么解决？
其它综合
2013-04-07 18:14:19
共有4位律师解答
-
是否提前30日递交书面辞职书，如果没有你要承担赔偿责任。但是单位不签合同和不买保险是违法的，要对你进行赔偿，并支付经济补偿金，以及11个月的双倍工资。如需帮助，可电话联系。
-
单位做法违法，可申请劳动仲裁要求巣位支付未签订劳动合同的双倍工资，补缴社保以及违法解除劳动合同的经济补偿金。
-
是否已提交书面辞职申请，若没有，请先当面咨询律师后再作处理为宜。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
