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劳动法超过试用期还在公司正常上班可不可以补签劳动合同

劳动纠纷

2015-06-29 18:55:00

可以，签了就没事双倍工资赔偿
s可以补签。
可以补签。
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在试用期不签订劳动合同违法吗

公司是否可以规定试用期三个月，过了试用期后再签劳动合同

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

试用期不签合同正常吗

合同的订立 1318

试用期不签合同正常吗

试用期公司与我解除劳动合同

可以要求赔偿。若需帮助可电话联系

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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01:21

试用期合同违约金吗

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关于签劳动合同试用期的

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。故不违反劳动合同法。

劳动法的试用期

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试

试用期签劳动合同吗

可以要求公司签订合同,如果不签合同要求支付双倍的工资.

刚过试用期就被医院解雇了，试用期没有犯错。

根据你的情况，在试用期内单位就跟你签了合同，试用期的时间也符合法律的规定，所以在这样的情况下，如果在

我和老板签了合同，该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

如果我在实习期间被工厂解雇，学校有权解雇我吗？

你好，依据学校的规定办理

暑假工作人员应提前离开。扣除他们工资的一半以上合法吗？

这个是需要协商解决的

在学校和人谈恋爱，学校发现劝退合法吗？

您好，建议协商解决

一直以为是总公司员工，最近一审判决我与总公司没劳动关系，那我

可能已经超过了1年的劳动仲裁时效

之前劳动合同更改（主要是工资成分组成）现在公司撤销我所在部门

每个人的情况都不一样，需要您目前固定证据。为后续维权做准备

于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我

你好！可以申请劳动仲裁的的

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