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劳动者岗位提升、工作时间变更需要在劳动合同中进行变更还是重新签定

劳动纠纷

2015-05-14 11:45:56

你好，重新签订合同，协商不成，可申请劳动仲裁。
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
你可向劳动部门投诉的
两种都可以
武汉重新签订合同
你好，建议重新签订
您好，建议协商解决，协商不成申请劳动仲裁。
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劳动合同主体变更怎么做

劳动合同中公司地址变更后需要重新签订合同吗？

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

李龙龙专职律师

广东广信君达律师事务所

签订的房屋租赁合同可以更改吗

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工作地点变更是否属于劳动合同条件变更

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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到签约无固定期合同情况下，是自动转为还是需要重新签一份无固定

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位解除劳动合同补偿金需要缴税吗

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劳动合同期限变更算续签吗

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但是社保缴纳单位要改变，是否需要重新签订，还是应以调动时间为

双方当事人可以依据有关法律法规的规定，经协商一致，就劳动合同的部分条款进行修改、补充或者删减，通过对

劳动合同重新签订，劳动合同中的时间如何确定，还是重新计算？是

你好，建议申请劳动仲裁

用人单位变更劳动合同中劳动者的工作地点

可以主张一年一个月的经济补偿金和代通知金。

单位单方面进行工作内容变更

可以，但要注意保存好一直工作内容的相关证据，如有问题可来电或面谈，地址：东单

公司变更工作时间与变更劳动报酬

你可拒绝变更，最好回函明确，并保留证据。如果维权，宜在律师指导下进行。若需帮助，可电话联系我。

不给我协商随便给我安排其它岗位，我不同意。是否应有违约金？代

末位淘汰不符合法律规定。你的情况可以提起劳动争议仲裁

劳动合同变更协议是否需要两份？

是的，根据劳动合同法规定，劳动合同变更需采用书面形式，且变更后的合同文本应由用人单位和劳动者各执一份

劳动合同协议怎么签

签劳动合同时，需注意：1. 确保双方就合同内容达成一致；2. 仔细检查合同条款；3. 双方签字盖章确

当合同甲方单方面终止合同时该如何处理

单方面终止合同需谨慎处理。若存在法定解除事由，可通知对方解除合同；若无，可与对方协商达成解除协议。已

我被公司诊断为职业禁忌症，想退休有补偿吗？

你好，你是自己辞职的还是什么

关于单方解除合同是否需要法院确认的问题

单方解除合同需谨慎。若符合法定解除条件，可通知对方解除；若双方同意，可协商解除。处理时需确保通知到位

已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗

可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报

入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗

不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨

你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂

你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

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