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我们的劳动合同与分公司签订为无固定期限合同，但总公司把我们调到下属一家子公司上班并由子公司发放工资及缴交劳保，现在总公司要上市，我们的劳动合同是否会随着总公司上市而合法化，上市后我们能否要求回劳动合同关系单位上班。谢谢

劳动纠纷

2015-05-06 21:21:50

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除无固定期限劳动合同的误区在哪

劳动合同纠纷 1062

关于签订无固定期限劳动合同

单位没有违反、不应受处罚，但应该支付经济补偿金。另外，您的结论没有错，但推理是错误的。

无固定期限劳动合同最新范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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关于签订无固定期限劳动合同

您可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问，可电话联系我。

无期限劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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关于无固定期限劳动合同签订

你好；这种合同签订属于劳务派遣；用工单位不需要承担任何责任。

劳动合同书(固定期限)

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关于签订无固定期限劳动合同

你可以向单位提出，单位应当予以签订无固定期限劳动合同。

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