于2014年12月被领导口头通知解除合同，在2013年已签署了无固定期合同，在公司工作时间近10年 目前情况：公司HR不主动找我办理解除合同，已拖延5个月之久，说辞是已上报但未审批 在这种情形下，我是否可以上诉？
合同纠纷
2015-04-17 00:35:50
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您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
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您好，协商不成可申请劳动仲裁。
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