我2007年3月至2014年12月到期，单位通知不续签了，请问将如何赔偿？
合同纠纷
2015-01-26 12:48:16
共有2位律师解答
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单位应该支付经济补偿金,具体按照工作年限计算，工作满一年支付一个月工资。
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可要求公司支付经济补偿金的，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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