我2012年10月8号到公司食堂上班，2013年签了一年的劳动合同，2014年没有签，2015年1月19号突然让我不要干了，劳动合同是和一个物业公司签的，等于就是我们挂在物业名下，工资和社保是我上班的公司发，现在公司突然辞退我了，我可以要求什么样的正当经济补偿，今天还打电话说我2015年1月分上的18天班其中的双休日没有工资，这符合劳动法吗，我现在只有物业给我们发工资的依据和社保依据，请问我能申请劳动仲裁吗
劳动纠纷
2015-02-12 08:59:42
共有2位律师解答
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能申请劳动仲裁追问：那请问我是找物业还是找公司啊，现在不知道找谁去要这个补偿
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可以的解答：建议委托律师处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
