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我在公司上班5年多了，我们签订的有劳动合同，但没有缴纳各项社会保险费，但是公司每月给予200元说是保险补助，请问用人单位违反哪些法律规定？

劳动纠纷

2015-04-14 11:25:47

需要支付经济补偿金等，有理帮你打赢官司，无理助你减少损失
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我和公司签订了劳动合同合同规定，3个月试用期后，公司给了

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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未签订劳动合同应支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 7490

男职工生育津贴领取条件

生育保险领取

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我和公司签订的劳动合同约定每月工资2000元，由公司缴纳社会

劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是： 1.劳动者依照《劳动合同法》第三

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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变更抚养权纠纷怎么处理?

变更抚养权纠纷

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律师，你好，我在公司工作了11年，没有缴纳社会保险，但在接下

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

我在公司工作了一年零七个月以上，签了劳动合同，公司没有给我社

你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补

在私企工作两年半，公司没有给我缴纳社会保险费，进公司也未签劳

可以向劳动局申请劳动仲裁

进公司一年多了，公司没有签订劳动合同，也没有缴纳保险

可以申请劳动仲裁，要求赔偿。

上班3年多，公司一直没有签订合同并缴纳社保等。

要求公司签订无固定期限合同，支付双倍工资，办理社保。

公司与我一年多没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险

幼儿园的孩子生病请假，因为我还没有毕业，但已经在这里工作8个

如果幼儿园拒绝与您签订劳动合同，您可以首先尝试与幼儿园进行协商，明确表达您的诉求和权益。如果协商无果

公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

公司未签订劳动合同，现申请离职

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿

可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金

公司现在在正在裁人，我问一下我在公司没有做到15年，但我还差

您可能面临被裁风险。如果遭遇裁员，可以先与公司协商留用，若无法留用，则要求公司支付经济补偿金。如对补

单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期

可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单

您好，公司以经营不佳为由口头通知轮休怎么办

公司口头通知轮休，可先协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。协商时，表达诉求并寻求合理解决方案；申

我在培训机构上班，但是周末的课我由于急诊请假，扣了我两天双杯

扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1. 协商：与公司沟通，了解扣工资原因，提出异议并寻求解决方案。2.

无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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