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在劳动合同里约定加班加点工资按南京市最低工资标准为记发基数计算，合法吗？

劳动纠纷

2015-04-08 17:21:43

该约定合法的。
你好，不合法。
你好，约定。
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杭州最低工资标准

劳动合同纠纷 25331

其中劳动合同内约定加班费按基本工资为基数结算，这样合理吗？有

结合实际情况判断

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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以当地最低工资基数标准核算加班工资合法吗？

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

加班费基数按最低工资计算合法吗?

结合实际情况判断。

加班工资的计算基数,就是合同中的基本工资吗？

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