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在单位工作十年单位未于我签过劳动合同，也未交过社保。现在口头通知我当天不用上班了！可以要求经济补偿吗？但无法提供证据证明。打官司赢面大吗？

劳动纠纷

2015-04-14 08:16:28

可以要求经济补偿，需要证明你入职时间和工资水平
非法解除可以要求赔偿金。至于证据看实际情况。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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