法律咨询

你好，律师，我是黑河人2008年6月上班。但现在公司没给我们签订劳动合同，请问，我要求索赔3年双倍工资，可以吗？

劳动纠纷

2011-05-18 21:03:34

你好，你可向当地的劳动部门投诉，要求支付你双倍工资
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5148

您好，在单位上不到两年班，单位一直没有签劳动合同，前11个月

用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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消费者团体提起公益诉讼的基本类型有哪些

消费者公益诉讼

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个人授权委托书有法律效力吗

个人授权委托书

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律师你好，我在单一共工作3年一直没鉴劳动合同，2年被视为无固

您好，可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

第一次办理医保需要带些什么资料

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你好，我19年5月1日加入公司，没有签订劳动合同。我现在能要

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

你好，我上了一个月班，辞职走了，但公司没和我签劳动合同，我可

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

我在公司工作两年了，没有签订劳动合同

没有签劳动合同，据《劳动合同法》第82条规定双倍赔偿6个月工资，工作半年以上还要补偿1个月工资

工作一年但未签订劳动合同

违法。未签订书面劳动合同期间可要求双倍工资。

工作两年，公司没有和我签订劳动合同

建议与公司协商处理工资、社保等，不成，可以请求劳动仲裁，要求支付双倍工资、享受各种社会保障。

工作两年未签订劳动合同

可直接申请劳动仲裁

我的工资是6000元，这合法吗？

可以向劳动局投诉的

一天工资50，一天假扣180合理吗？

你好，什么原因导致被罚

正是我通过中介找到了一家工厂做暑期工作。中介为我们安排的宿舍

您好，可以申请劳动仲裁维权的

因为生意不好，餐饮店强制员工休息一天，违法吗

法律分析：根据相关法律法规，餐饮企业经劳动行政部门批准，可以跟员工约定月休时间。餐饮企业能保证劳动者

工资是包月的法定假日不放假这样可以吗

法律分析：法定节假日不上班有工资, 在国家法定节假日都是属于带薪休假，应当按照劳动合同中约定的工资标

在公司工作是住宿的负担，但是公司每个月要扣除20元的水电费和

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

16岁以下18岁以下仍在学校签订的劳务合同是否具有法律效力？

　　未成年人包括无行为能力人和限制行为能力人，未成年人签订的合同效力有四种情况：　　第一，无行为能力

我在实习期内急辞扣钱，合法吗？

双方之间合同如何约？劳动合同

无固定期限劳动合同最新范本

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关于签订劳动合同申请书范文

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