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没有书面劳动合同要求仲裁双倍工资要多长时间
劳动纠纷
2015-02-04 11:24:15
共有6位律师解答
没签劳动合同如何维权||| 根据劳动法的规定,用人单位应与员工签订劳动合同,且劳动合同应当以书面形式订立。但在现实中,不签书面合同的现象很普遍。那么,没有劳动合同,法律是否保护呢?他认为,在本案例中,公司未与员工签订劳动合同
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法律規定的仲裁程序的审理期限为45天
劳动仲裁45日。。。
最长11个月工资。
两年就没有补偿了,一年视为签订啦无固定期限劳动合同。
一般在一年之内,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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