我在公司上了3年11个月班，1月16号在上夜班的时候和夜班主管发生了口角并互相发生了拉扯。1月17日被公司通知回家休息并等候处理，1月23日被告知要终止合同，说我在车间殴打他人和威胁他人，当时两人都拉扯了。现在只处理我一个人。请问嵇律师我该怎样维护我的权益？谢谢
合同纠纷
2015-01-24 10:44:07
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看公司规章制度中如何规定，是否规定了打架属于严重违反公司规章制度，是否规定此情形下可以解除劳动合同。同时要看规章制度是否向员工明示过。具体可以委托律师处理。
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公司行为违法，可以申请劳动仲裁来维权。
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您好，协商不成，申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
