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入职一年多未签劳动合同现已拖欠三个月的工资期间还仓库临期商品抵扣工资

劳动纠纷

2015-01-23 21:58:02

你好，公司做法严重违法，协商不成的，可尽快申请劳动仲裁解决，否则超过时效丧失胜诉权。
劳动监察大队投诉
属于违法行为，可主张权利，可来电详细解答
你好，单位违法，协商不成仲裁。
可以劳动仲裁要求支付工资，并可以要求不签订劳动合同双倍工资
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试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

老板拖欠十几名工人工资四个半月，没有签订劳动合同，有入职登记

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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劳动合同签订时间

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销售人员试用期劳动合同

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公司拖欠工资两个半月，入职半年未签订劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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员工试用期劳动合同模板

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工资拖欠5个月，且未签劳动合同，以前的工资现金发放。有与老板

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

入职一年多，有劳动合同，拖欠工资6个月

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没签劳动合同还拖欠最后一个月工资

你好，协商不成的，可以申请劳动仲裁

签订劳动合同三年的,试用期满三个月后没有

要求经济补偿

入职后三个月没有签订劳动合同,但三个月后

可以要求公司补签，如不签可以解除劳动关系，也可以要求双倍工资。但不签也存在事实劳动关系。

拖欠一个月的工资，及一年多未签劳动合同及社保

单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

从公司辞职入职，公司倒闭赔偿会累计原工龄吗？

你好，可以要求支付经济补偿金的哦

我去足浴店交了500元押金，过敏了。觉得这份工作不适合我，老

向劳动监察大队投诉

工作不签劳动合同如何赔偿

公司未签订劳动合同违反法律规定。若用工超过一个月仍未签订书面合同，劳动者有权要求支付二倍工资并考虑寻

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